ilarawan
Upholstered dining chair goma kahoy swivel frame binti na may iba't ibang tela makinis na linya ng upuan bahagi.
Upholstered dining chair goma kahoy swivel frame binti na may iba't ibang tela makinis na linya ng upuan bahagi.
W: 600
D: 595
H: 860
SH: 470
N.W: 8KG
Sa larangan ng panloob na disenyo, ang mga upuan sa kainan ay umusbong mula sa mga functional na piraso ng kasangkapan sa mga naka -istilong at integral na mga sangkap na maaaring makabuluhang mapa...
Magbasa paSa mabilis na modernong buhay, ang mga tao ay nagbabayad ng higit na pansin sa kaginhawaan at kalusugan ng kanilang mga kapaligiran sa bahay at opisina. Tulad ng konsepto ng ergonomics ay naging ma...
Magbasa paSa abalang buhay sa lunsod, ang mga bar ay naging isang mainam na lugar para makapagpahinga ang mga tao at tamasahin ang kanilang oras sa paglilibang. Bilang isang mahalagang bahagi ng puwang ng ba...
Magbasa paPaano nakakaapekto ang kultura ng kumpanya ng kumpanya sa paggawa at kalidad ng Tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina ?
Bilang isang negosyo na batay sa paggawa ng paggawa, ang Zhejiang Anji Huiye Furniture Co, Ltd ay may malalim na kultura ng korporasyon na may mahalagang papel sa paggawa at kalidad ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina. Ang kumpanya ay sumunod sa pangunahing konsepto ng "mga tao na nakatuon, kalidad muna", at ang gene na ito sa kultura ay malalim na napapahamak sa bawat link ng produkto, mula sa disenyo hanggang sa paggawa, hanggang sa pangwakas na kontrol ng kalidad, na nagpapakita ng natatanging mga halaga at hangarin ng kumpanya.
Binibigyang diin ng Kumpanya ang konsepto ng pag-unlad na "mga tao na nakatuon", na hindi lamang makikita sa pag-aalala sa kapakanan ng empleyado, kundi pati na rin sa buong proseso ng paggawa ng produkto. Sa linya ng produksiyon ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina ng tela, ang bawat empleyado ay itinuturing na isang mahalagang pag -aari ng kumpanya. Ang kumpanya ay hindi lamang nagbibigay ng isang komportableng kapaligiran sa pagtatrabaho at ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, ngunit pinasisigla din ang sigasig at pagkamalikhain ng mga empleyado sa pamamagitan ng regular na pagsasanay, pagpapabuti ng kasanayan at iba pang mga aktibidad. Ang diin na ito at pag -aalaga para sa mga empleyado ay nagbibigay -daan sa mga empleyado na gumana nang mas tapat, ituring ang bawat produkto na parang ito ang kanilang sariling gawain, inukit ito nang mabuti, at magsikap para sa kahusayan. Ang ganitong uri ng pag -ibig at pakiramdam ng responsibilidad ng mga empleyado para sa kanilang trabaho ay direktang makikita sa pinong likhang -sining at mahusay na kalidad ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina.
Ang kumpanya ay sumunod sa konsepto ng produksiyon ng "kalidad bilang pangunahing" at isinasama ang kalidad ng kontrol sa buong proseso ng paggawa. Sa proseso ng paggawa ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina ng tela, ang kumpanya ay nagtatag ng isang mahigpit na sistema ng pamamahala ng kalidad. Mula sa pagkuha ng mga hilaw na materyales, ang pagpapatakbo ng linya ng paggawa, hanggang sa pag -inspeksyon ng mga natapos na produkto, ang bawat hakbang ay mahigpit na sinusubaybayan at nasubok. Ang kumpanya ay may isang propesyonal na kalidad ng koponan ng hanggang sa 20 katao. Hindi lamang sila mayaman na karanasan sa industriya at kaalaman sa propesyonal, ngunit mayroon ding mataas na pakiramdam ng responsibilidad at propesyonalismo. Sa proseso ng paggawa ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina ng tela, mahigpit nilang kinokontrol ang bawat detalye upang matiyak na ang mga produkto ay nakakatugon sa mga pamantayang pang -internasyonal at mga kinakailangan sa customer. Ang patuloy na pagtugis ng kalidad ay gumawa ng tatlong kulay na may iba't ibang mga tela ng kainan sa kusina na nanalo ng isang mabuting reputasyon at malawak na pagkilala sa merkado.
Ang kumpanya ay nakatuon sa kultura ng korporasyon ng "pagbabago" at "kooperasyon", na mayroon ding positibong epekto sa paggawa at kalidad ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina. Hinihikayat ng kumpanya ang mga empleyado na maging makabagong at maglakas -loob na subukan ang mga bagong konsepto ng disenyo at mga teknolohiya sa paggawa. Sa proseso ng disenyo at produksiyon ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina, ang kumpanya ay patuloy na nagpapakilala ng mga bagong materyales, mga bagong proseso at mga bagong konsepto ng disenyo upang gawing mas naaayon ang mga produkto sa aesthetic at praktikal na pangangailangan ng mga modernong tahanan. Kasabay nito, binibigyang pansin ng kumpanya ang pagtatatag ng mahusay na relasyon sa kooperatiba sa mga supplier, mga customer at kasosyo sa industriya upang magkasama na itaguyod ang kalidad ng pagpapabuti at pagpapalawak ng merkado ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina.
Ang kultura ng korporasyon ng Zhejiang Anji Huiye Furniture Co, Ltd ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa paggawa at kalidad ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina. Pinasisigla nito ang sigasig at pagkamalikhain ng mga empleyado, nagpapabuti sa kalidad at pagiging mapagkumpitensya ng mga produkto, at nagtataguyod ng patuloy na pag -unlad at paglago ng kumpanya. Sa hinaharap, ang kumpanya ay magpapatuloy na sumunod sa pangunahing konsepto ng "mga tao na nakatuon, kalidad muna", patuloy na pagbutihin ang kalidad at kakayahang makabagong ideya ng tatlong kulay na may iba't ibang upuan sa kainan sa kusina, at magbigay ng mga customer ng mas mataas na kalidad at isinapersonal na mga produkto sa bahay.